Os três Es do século 21

No mundo do século 21, ser empregável significa não ter apenas uma formação em uma área do conhecimento. Significa sim, ser multifuncional, conectado, atualizado, humano e eficiente.

Não é novidade que o mundo está caminhando para uma era de maiores desigualdades sociais, colapsos econômicos e disrupções em praticamente 90% das indústrias e negócios que conhecemos. Dados recentes demonstram que, ao menos dos Estados Unidos, mais de 65% dos americanos, nos próximos anos, irão perder seus empregos e terão de migrar para os chamados “servicos freelancers”. Mas e no Brasil, o que podemos esperar dessa reviravolta do século 21?

Uma das forças inevitáveis dessas mudanças é a tecnologia aliada a Inteligência Artificial e a mecanização avançada de praticamente todas as atividades repetitivas e mecânicas desenvolvidas pelo homem. Afinal, um robô pode fazer muito mais e melhor, com menos custo, do que um ser humano. Pode ser cruel, mas é efetivo. E o mercado busca efetividade!

A grande questão surge quando começamos a analisar o impacto dessas mudanças no meio social. A desigualdade ficou escancarada no mais recente estudo feito no Brasil, onde os 6 brasileiros mais ricos concentram a renda dos 100 milhões mais pobres… um choque óbvio! Mas um choque…

Porém, quando você, trabalhador, que está endividado, com bancos participando ativamente do seu orçamento, com a inflação corroendo seu poder de compra, com aumentos recorrentes (desde alimentos a combustíveis), que caminho seguir em um mundo onde o dinheiro está escasso, o desemprego bate a sua porta e o mercado está tão disperso quanto todas as inovações que vemos dia a dia?

Minha teoria está na base de aplicação (ou da falência) dos 3 “es” do século 21: Emprego, Empregabilidade e Empreendedorismo. Explico.

Toda economia de mercado baseia-se fundamentalmente nessa estrutura. Não estou falando dos teóricos econômicos nem acadêmicos. Estou falando do mundo real. Afinal, uma economia sem empregos, sem empregabilidade e sem empreendedores, vai invariavelmente sucumbir.

O primeiro “E” de emprego, retrata o que estamos ficando “sem”. O termo significa o trabalho que precisa ser feito mediante remuneração e subordinação de uma pessoa a outra. A nova economia caminha a passos largos para uma onda de desemprego jamais vista, que vai obrigar governos a criarem mecanismos de suporte social nunca antes imaginados para tantos desempregados. Hoje já somos 14 milhões deles!

O segundo “E” trata da empregabilidade. A empregabilidade é aquilo que possibilita que eu tenha aptidões ou capacidades relevantes para que eu possa atuar em diversas frentes, ou ser “desejado” pelo mercado como profissional. Assim, uma pessoa empregável, dificilmente fica sem emprego. Ser qualificado para tanto nos parece o maior desafio afinal.

Já o terceiro e último “E” do empreendedorismo, fecha o ciclo: é aquela iniciativa que cria oportunidades baseadas nas carências ou deficiências do mercado, e consequentemente busca pessoas empregáveis para os empregos criados pela iniciativa empreendedora. Percebem o ciclo?

Contudo, como estamos enfrentando essa crise institucional de empregos, estamos com muitos trabalhadores que não estão sendo “empregaveis” para o mercado, justamente em função das iniciativas empreendedoras que, por sua vez, estão criando um mercado cada vez mais exigente de profissionais que sejam interessantes, e não meramente executores.

ciborg

No mundo do século 21, ser empregável significa não ter apenas uma formação em uma área do conhecimento. Significa sim, ser multifuncional, conectado, atualizado, humano e eficiente. Significa voltar para a escola, mas não aquela que conhecemos e fomos formados, mas sim uma nova escola, que vem sendo criada por empreendedores! Mas para isso os trabalhadores precisam de iniciativas que possibilitem a eles se re-capacitarem a cada novo ciclo, para então retornarem ao mercado e assim manter a roda da fortuna girando.

As diferenças sociais tendem a ficar cada vez mais gritantes e escancaradas com as tecnologias. Afinal, quanto mais eficientes, mais iremos perceber o quanto somos injustos e focados em manter um sistema de trocas baseado no seculo 19. Afinal, gerar empregos parece ter se tornado coisa do passado, ja que, para um mercado altamente informatizado, os “empregaveis” teriam seu caminho certo, e os empreendedores vão investir cada vez mais em soluções que necessitem mais e mais de empregáveis.

Nos resta saber se, na ponta final dos resultados, os “não empregaveis” terão sua chance de se “empregabilizar” ou se deverão se sujeitar unicamente a uma distribuição de renda universal mínima, mais conhecido dos brazucas como bolsa-família. Em qual dos “E”s você está agora?

Autor: Vinicius Carneiro Maximiliano | Fonte: Cio.com.br

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Sete maneiras para manter-se atualizado

Conhecer as últimas tendências e tecnologias pode assegurar a longevidade em seu atual emprego, e ajudar a construir um conjunto de habilidades, conhecimento e experiências para o futuro.

Na economia de hoje, é importante manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias. Não só em relação à indústria de TI em geral, mas também em relação à sua especialidade. Haverá sempre a necessidade de especialidades dentro da indústria de TI – a especialização não é apenas para médicos e advogados.

Como fazer isso? A CIO americana preparou um guia com algumas dicas úteis.

1. Acompanhe notícias do setor
Os dias de procurar manualmente por notícias sobre um assunto específico acabaram. Hoje você pode facilmente configurar alertas de e-mail que irão  notificá-lo se um novo conteúdo online estiver disponível. E você ainda pode filtrar a informação, configurando o alerta apenas para notícias sobre um termo específico, ou uma combinação de temas .

Uma boa fonte de alertas é o Alertas do Google. Para se inscrever, basta visitar a página do serviço, ou entrar no Google e pesquisar por qualquer notícia. Nesse ponto, você terá a opção de adicionar a busca em seus alertas. Na página de alertas, escolha a palavra-chave ou frase, bem como o conteúdo sobre o qual deseja ser alertado a respeito, bem como a frequência em que deseja que os alertas sejam enviados.

Você pode configurar alertas para serem entregues um a um para cada item, assim que um conteúdo estiver disponível ou diariamente, através de um e-mail roundup com todos os alertas do dia. Para consultas gerais como [ cloud ], é possível receber diariamente um resumo dos novos resultados. Para tópicos específicos, como [ nuvem privada ], você poderá optar por receber alertas individuais para ser informado sempre que houver uma publicação nova ou relevante.

Para manter o número de alertas gerenciável, você ainda pode limitar a busca em páginas da web, artigos de jornal ou blogs.

2. Conferências, seminários, cursos
Além de manter-se atualizado através das notícias, não deixe de investir em cursos, seminários e conferências. Os livros podem proporcionar educação adicional, mas os cursos terão um peso maios. Você não pode acrescentar “li o livro tal” ao seu currículo. Conferências e seminários não só expõem você a informações atualizadas, como também o ajudam a estar em contato com as principais autoridades e com fornecedores da indústria de TI, bem como a investir no networking com seus pares.

3. Certificações
CIO como um artigo recente apontou, ” certificações indicam aos empregadores que você levará o seu trabalho a sério e que está qualificado para trabalhar com a tecnologia em questão. “Ao escolher seletivamente certificações aplicáveis ​​a sua área de especialização, você pode permanecer continuar  adicionando itens à sua lista de qualificações.

4. Frequente comunidades de usuários
Comunidades online de usuários têm sido ferramentas úteis para os profissionais de TI.
Particularmente úteis para os desenvolvedores que procuram conselhos de seus pares, as comunidades de usuários também são formas eficazes de ficar atualizado com as últimas tendências e técnicas para sua área específica de experiência em TI. A maioria das comunidades tem fóruns de discussão, FAQs, bases de conhecimento, etc.

5. Revistas especializadas
Felizmente para os profissionais, revistas são baratas ou gratuitas – a maioria exige simplesmente  que você preencha um formulário de qualificação, curto, para ter acesso aos artigos. Se você, qualificar, você tem as revistas impressas e / ou digitais enviados, sem nenhum custo.

6. Blogs da indústria
A Internet está cheia de pessoas que querem expressar suas opiniões sobre praticamente qualquer assunto. Portanto,  não é nenhuma surpresa que haja  abundância de blogs escritos por e para profissionais de TI. Os blogs são uma boa maneira de se manter atualizado sobre tópicos específicos, empresas ou segmentos da indústria.

7. Redes sociais
Obviamente, a rede social entra em jogo quando você está tentando ficar atualizado no setor de TI – é uma parte enorme da vida online, não apenas para os usuários finais. Participando de redes sociais é fácil manter-se atualizado com as tendências do setor, fazer contatos valiosos e tornar-se uma referência em sua área de atuação.

De acordo com o diretor de TI da consultoria norte-americana de negócios Cameron, Mike Schaffner, assim como a vida real, a Web 2.0 requer sociabilidade. “Para alcançar resultados positivos por meio da interação online é preciso estimular a troca de experiências e prover a rede de contatos com informações de valor”, afirma ele.

A partir de todas as formas de utilização das redes sociais surgirão oportunidades de negócio e relacionamento.

Meu conselho para todos os executivos hoje é entre nessa onda. Faça sua conta no Facebook, LinkedIn, Flickr, Dopplr e Twitter. Você não pode entender o valor real até experimentar por si mesmo.

Fonte: CIO/EUA